Jueves 13 de Agosto de 2020

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GREMIOS

11 de septiembre de 2019

GRAN LOGRO DEL SUTPA

Bajo el lema "Sutpa somos Todos", difundieron un comunicado desde la entidad gremial, donde hicieron un balance de la negociación paritaria.

Estas últimas semanas la Comisión Directiva del Sindicato Único de Trabajadores de los Peajes y Afines realizó asambleas con los afiliados de Accesos e Interior informando el acuerdo paritario 2019. «Nuevamente, y como resultado de la lucha y las negociaciones llevadas a cabo con la premisa del bienestar de nuestros trabajadores y sus familias, hemos conseguido un 30% de aumento en una paritaria corta con cláusula de revisión y reapertura en caso de pérdida de poder adquisitivo de nuestros salarios», comienza diciendo y agrega que son conscientes de «la situación económica de nuestro país y lo impredecible que es, como resultado de las desastrosas políticas al respecto que tiene el actual Gobierno; es por esto que ya hemos acordado un premio o bono de fin de año de $24.474 que permita recomponer parte del salario que perderemos por la inflación». Por lo tanto, se puede decir que lograron un acuerdo paritario que los coloca entre las Organizaciones Sindicales que mejores salarios tienen en nuestra devastada economía. «Esto demuestra, sin dudas, la consolidación lograda como consecuencia de 13 años de conquistas a través de las luchas llevadas adelante desde que Facundo Moyano, nuestro conductor, fundó nuestro SUTPA en 2006», señalaron los peajistas. Asimismo, y como señalaran sus dirigentes en las distintas asambleas, en un contexto de pérdida de empleo y suspensiones, en la actividad de peajes no sólo no se han producido despidos sino que además ha habido efectivizaciones y, en muchos sectores, compañeros que han ascendido de categoría. El comunicado finaliza diciendo que «es necesario seguir luchando, sin bajar los brazos, esperando que, luego de las próximas elecciones presidenciales de octubre, podamos comenzar a reconstruir entre todos una Argentina más equitativa, más justa y en la cual se nos dé a los trabajadores el lugar preponderante que nos corresponde».

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